En blogg om leddgikt, sykdomsmestring, behandling og erfaringer
Anna T. Worsley fikk leddgikt da hun gikk på videregående og brakk ryggen like etter. Hun hadde, dersom hun hadde ønsket det, uten problemer fått innvilget varig uføretrygd. Men Anna ønsker å bidra med det hun kan. Anna er blant de 78.000 uføre som ønsker å jobbe.
Problemet er at hun ikke får lov av NAV.
Anna kan ikke ha en vanlig jobb. Det finnes ingen arbeidsgivere som kan ha sånne som henne ansatt. Hun vil, antagelig resten av sitt arbeidsliv, hyppig gå sykemeldt og bare komme på jobb når helsen tillater det. For en arbeidsgiver vil situasjonen bli helt uforutsigbar – og derfor umulig. Annas eneste mulighet er å skape sin egen arbeidsplass, som vil gi henne akkurat den fleksibiliteten hun har behov for.
På mange måter er Anna en gladsak. Hun er en positiv, tale- og skrivefør kvinne med evner næringslivet hadde ligget langflate etter dersom hun hadde vært frisk. Hun kunne reist rundt med Hanne Bjurstrøm på en turné for å vise andre uføre at det faktisk går an å jobbe, iallfall litt, til tross for betydelig svekket helse.
Men den turnéen må nok Anna se langt etter. Det viser seg at regjeringens ønske om tilrettelegging for at de uføre som ønsker å bidra skal få lov til det overhodet ikke er et ønske som deles av enkelte lokale NAV-kontor.
NB! Anna T. Worsley er kunde av mitt firma, slik at jeg ikke er noen uhildet part i denne saken.
Jeg blir overhodet ikke overasket over NAVs besluntinger.
Jeg jobbet tett med NAV den gange det het noe helt annet for mange år siden. Jeg drev da et konsulentfirma som hadde som spesialområde å tilpasse datamaskiner for synshemmede.
En ansatt i et lokalt trygdekontor behøvde tilpassinger av farger og fonter samt en del spesiell programvare for å kunne bruke windows. Dette var like etter at IA ble lansert med brask og bram. Vi la inn alle programmene som hun behøvde og endre alle innstillingene med fonter og farger og alt som behøvdes, og damen var kjempefornøyd.
En uke etter ringte hun meg og fortalte at alle programmene og innstillingene var blitt slettet over natten, og hun kunne selvsagt ikke bruke PCen sin. Etter en kjapp telefonrunde fant vi ut at IT-avdelingen sentralt hadde oppdatert alle datamaskinene til alle 30.000 ansatte i trygdeetaten via datanettverket. Vi kontaktet de og lurte på om de kunne la maskinen til denne ansatte slippe unna slike automatiske oppdateringer. Det fikk vi streng beskjed om at var "helt umulig" og at "alle datamaskiner skulle behandles likt i trygdeetaten, for IT-avdelingen hadde slett ikke tid til noen spesialtilpasninger innen en så stor organisasjon".
Etter noen byråkratiske runder var det klinkende klart at det ikke var rom for NOEN unntak i forhold til drift av PCer i NAV, så damen så seg nødt til å si opp jobben sin.
[...] man gir uføre som ønsker å starte opp som selvstendig næringsdrivende støtte og hjelp til det, i steden for en kald skulder. Det kan bety at man fjerner aldersgrensen for utdanning som et arbeidsavklaringstiltak slik at [...]